Créez et Gérez des Equipes Efficaces

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Détails pratiques
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Enjeux
En des temps de récession, plus encore que dans d'autres périodes, la création d'équipes efficaces, performantes constituées de membres motivés et alignés autour d'une direction commune est fondamentale. Ces sont ces équipes qui atteignent de hauts niveaux de productivité, des résultats financiers hors du commun et des clients satisfaits. Les leaders ont en main le défi unique d'élever le niveau de performance de leur équipe, d'utiliser leurs forces et de composer avec leurs faiblesses, de créer et de cimenter la confiance entre leurs membres et avec eux-mêmes tout en ayant moins de ressources à leur disposition.

Dans le cours des deux jours de formation, les participants recevront l'occasion de renforcer leur qualités en matière de composition et de gestion d'équipe ainsi qu'une boîte à outils leur permettant d'emmener leurs équipe au « niveau supérieur » de performance.

Objectifs
Au terme du séminaire, les participants :

- Auront compris les différents rôles d'un manager: Manager, Leader - et Team Coach.

- Auront renforcé leur capacité à stimuler la coopération, l'autonomie, la performance, de leur équipe et gérer les conflits de manière constructive.

- Auront découvert comment mettre en pratique les principes de gestion efficace d'équipe.

- Auront produit une analyse structure de leur équipe et auront produit une "boîte à outil" pragmatique qu'ils pourront utiliser dans différentes circonstances.

- Auront créé un plan d'action pour emmener leur équipe à un niveau supérieur de performance.

Méthodes
Les participants recevront un mix de théorie, d'échange d'expériences avec les autres participants, la possibilité de dialoguer sur base d'études de cas. Ils recevront une méthode d'analyse de leur propre équipe ainsi que du feedback et des outils pratiques à propos de leur propre situation.

Le formateur
Marie-Noëlle JADIN (voir « Associates » dans la colonne de gauche du site)